VALORES

Son aquellas cualidades que destacan a su vez, impulsan conductas y expresan intereses y sentimientos.

• Respeto: genera un ambiente de comunicación y de paz.

• Honestidad: Es encontrarse con personas honestas, garantiza verdad, respeto y libertad.

• Solidaridad: realizar esfuerzos, para ayudar a quienes más lo necesitan.

• Confianza: Si las dinámicas son fluidas y eficaces, el nivel de confianza entre los trabajadores será muy productivas. Esa misma confianza se transmitirá en el momento de tratar con los clientes.

• Lealtad: Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios principios morales y compromisos establecidos.

• Gratitud: La capacidad de dar gracias por lo que otros hacen por ti.

• Disponibilidad al cambio: Se define como innovación, apertura, búsqueda de nuevos mercados y proyección de visión de futuro.